科研与开发

随着人们对健康和环保提出更高的要求,炬峰机械的研发人员对自己提出了更高的要求,通过大量使用工业工程电脑辅助设计及工艺模似系统,我们不但能够优化整个生产过程的效果,使您对整个项目一目了然,而且在美观、节能、环保、卫生、安全及自动化控制等方面也在业界取得了领航者的成就。

核心人才队伍

公司以中高级管理人才和专业技术人才为骨干,采取内部培养和外部招聘相结合的方式多渠道挖掘、推荐、选拔公司发展急需的优秀人才,打造一支既有丰富实践经验,又有年轻、富有激情、充满朝气的梯次配备合理、锐意进取、开拓创新的优秀人才队伍。

员工成长

公司以人为本,促进人与企业全面和谐发展,重视人才的成长诉求,推行双轨制职业发展通道,完善以业绩为导向的考核制度,建立市场化有竞争力的薪酬福利体系,提供针对性的职业培训,健全富有竞争性和有活力的选拔任用制度,努力选好人、用好人,做到人尽其用、人尽其才。